阳泉市高频焊管有限公司职代会通过合作园区建设方案
阳泉市高频焊管有限公司职代会通过合作园区建设方案
职代会增强困难企业职工归属感
山西工人报全媒体首席记者吴艳报道 近日，阳泉市高频焊管有限公司召开第四届第一次职工代表大会，对公司与阳泉市钰潭商贸有限公司合作园区建设方案进行审议。经全体职工代表充分讨论并无记名投票表决，合作园区建设方案全票通过，在集体企业改革和创新基层党组织领导的企业民主管理上取得了新成效。这是一次不寻常的职代会，在特困企业尤其显得意义重大，进一步增强了职工的参与感和归属感，维护了职工的合法权益。
阳泉市高频焊管有限公司是阳泉市城镇联社直属企业，前身是阳泉市钢管厂，属市特困企业，现有职工620人，其中在岗职工16人、下岗职工93人、退休职工511人。
2021年9月以来，在阳泉市城镇联社新一届党委班子的领导下，阳泉市高频焊管公司积极开展招商引资活动，寻求b体育官网的合作伙伴，寻找发展出路，与阳泉市钰潭商贸有限公司达成合作园区建设意向。该公司党支部坚持党对集体企业领导这一重大政治原则，健全完善“三重一大”决策监督机制，着力增强党组织的政治功能和组织功能。在筹备职代会的过程中，该公司党支部组织支委和班子成员认真学习党的二十届三中全会《决定》中关于“健全全过程人民民主制度体系”的内容以及《山西省企业民主管理条例》等规定，进一步健全完善职工参与企业民主管理制度，为企业改革发展和维护职工利益把关定向。
今年8月，阳泉市高频焊管有限公司工会严格按照《山西省企业民主管理条例》《职工代表大会操作指引》的规定，规范职代会工作流程和职工代表的履职管理；9月初举行了4次分选区选举职工代表会议，对职工代表候选人的资格条件进行严格把关，通过20%的差额选举，共选出职工代表33人。在该公司第四届第一次职工代表大会上，由该公司行政负责人详细讲解项目内容、租金分配、安置下岗职工办法、制约条件，合作方介绍项目具体计划，职工代表充分讨论并发表意见、建议，当场投票、唱票、计票，宣布投票结果。由于前期工作准备充分，全体职工代表全票通过合作园区建设方案。
“职代会的召开虽然经历了重重困难，但一想到面对困难企业，尤其是困难职工，工会更要想方设法维护职工的合法权益，为他们排忧解难。”阳泉市城镇联社负责人说。
“我们公司职代会在阳泉市总工会的指导和阳泉市城镇联社党委的领导下，全票通过合作园区建设方案。这既是对全过程人民民主的生动实践，又是落实职工知情权、参与权、表达权、监督权的具体过程；既是对公司全体职工合法权益的有力维护，又为企业的改革发展保驾护航。”阳泉市高频焊管有限公司党支部书记李保平说。责编：田雅静